Koučink vs mentoring
Koučink je proces zaměřený na přítomnost a budoucnost, který se soustředí na dosažení konkrétních cílů a překonávání překážek prostřednictvím pravidelných sezení.
Kouč ti pomáhá uvědomit si Tvé silné stránky, stanovuje
s Tebou dosažitelné cíle a provádí Tě krok za krokem cestou, kterou si sám určíš.
Koučové nepředávají vlastní zkušenosti, ale pokládají otázky, které Ti pomohou najít vlastní odpovědi a řešení. Vytváří bezpečné a podporující prostředí, kde můžeš otevřeně diskutovat o svých výzvách a nacházet nové perspektivy.
Koučink je ideální pro ty, kteří hledají strukturovaný plán a podporu v osobním nebo profesním rozvoji, zlepšení výkonu či posílení sebedůvěry. Získáš nástroje, které Ti pomohou lépe se rozhodovat, efektivněji řešit problémy
a posílit motivaci.
Co je to koučink?
Mentoring je dlouhodobý proces zaměřený na osobní a profesní rozvoj, při kterém mentor využívá své zkušenosti a znalosti, aby Ti pomohl na Tvé cestě.
Na rozdíl od koučingu, který klade důraz na objevování vlastních odpovědí, mentoring je více zaměřen na přenos zkušeností a učení z praxe.
Mentor je tvým průvodcem, který Ti poskytuje zpětnou vazbu a konkrétní návrhy na základě vlastních úspěchů a neúspěchů, a pomáhá Ti orientovat se ve výzvách, se kterými se setkáváš.
Mentoring je ideální volbou pro ty, kteří hledají dlouhodobou podporu, inspiraci a osobní růst, ať už v oblasti kariéry nebo osobního rozvoje.
Co je to mentoring?
Jak probíhá první koučingové / mentoringové sezení
Průběh prvního sezení je jednoduchý a nemusíš se ničeho obávat. Nejprve si vybereš kouče nebo mentora a domluvíš si termín setkání. Spojíte se pohodlně online, bez nutnosti cestovat.
Pokud jde o koučink:
Na začátku si s koučem krátce popovídáte, aby Tě poznal a pochopil, co právě řešíš. Společně pojmenujete hlavní téma a cíle, se kterými chceš pracovat. Kouč Ti nebude dávat rady, ale pomocí otázek Ti umožní vidět věci z jiné perspektivy a najít vlastní řešení. Na závěr se domluvíte na dalším setkání a na tom, co můžeš do příště vyzkoušet v praxi.
Pokud jde o mentoring:
První sezení s mentorem je více o sdílení zkušeností. Mentor se nejdříve seznámí s tvou situací a cíli, a pak Ti nabídne svůj pohled, know-how a osvědčené postupy z praxe. Bude Ti průvodcem, který Ti předává zkušenosti a dává konkrétní doporučení. Domluvíte se, jak bude spolupráce pokračovat a na jakých oblastech budete společně pracovat.
Na závěr každého setkání se domluvíte na dalším a na tom, co můžeš do příště vyzkoušet v praxi. Díky tomu se už i po prvním sezení cítíš jasněji a máš konkrétní směr, jak se posunout dál.
Rozdíl koučingu
a mentoringu?
Koučink
Koučink Ti pomáhá najít vlastní řešení skrze otázky a vedení. Je krátkodobější a zaměřený na dosažení konkrétních cílů.
Mentoring
Mentoring Ti poskytuje rady založené na zkušenostech mentora. Je dlouhodobější a zaměřený na osobní a profesní rozvoj.
Jak dosáhneš svých cílů?
Naše služby fungují na jednoduchém procesu, kterým Ti usnadní cestu k Tvým cílům a snům!
1
Vyber si svého průvodce
Vyber si z naší nabídky koučů a mentorů, který Tě podpoří tam, kde to nejvíc potřebuješ.
Nejsi si jistý výběrem?
Kontaktuj nás pro konzultaci – rádi Ti pomůžeme
s rozhodnutím.
2
Zarezervuj si svoje sezení
Klikni na tlačítko „Rezervuj si schůzku“, vyber si kouče nebo mentora, který ti nejlépe vyhovuje, a zvol si termín.
Po zaplacení, Ti do e-mailu zašleme odkaz k připojení na sezení a další informace.
3
Dosáhni všeho, co chceš!
Na úvodním sezení nastavte společně se svým koučem nebo mentorem Tvé cíle a očekávání.
Díky pravidelným sezením a vedení postupně postupuj po cestě až k vrcholu k dosažení Tvých cílů!